发布日期：2023/7/24 14:24:07 访问次数：3557
5月29日，中共中央政治局就建设教育强国进行第五次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调：“强教必先强师。要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，健全中国特色教师教育体系，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”
为完成新时代党和国家赋予的神圣使命，bat365中文官方网站进一步下大力气加强教师队伍建设，筑牢教育强国根基。
坚持党管人才原则，确保教师队伍建设的正确方向。习近平总书记指出：“我们要建设的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，必须以坚持党对教育事业的全面领导为根本保证。”bat365中文官方网站始终坚持党管人才的原则，持续组织广大师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把牢教师思想政治工作与意识形态工作，引导教师树立坚定信念与追求，严格落实立德树人根本任务，将“为党育人，为国育才”作为根本目标，用实际行动为办好人民满意的教育不断贡献力量。学校坚持以制度建设为前提，以榜样示范为导向，以监督惩治为保障，推动教师队伍建设制度化、规范化、常态化，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好教师。
强化教师专业素养要求，确保教育质量不断提升。学校经常性组织开展教师政治学习和业务学习；定期组织开展贴近时代、贴近工作、贴近教师的全员培训活动；邀请校内外优秀教师开展工作交流会、讲座报告会；组织教师参加科学研究工作培训、信息化培训，不断更新知识结构，丰富课堂表达形式。
尊重教师主体地位，充分发挥教师的积极性、主动性和创造性。学校充分肯定教师在教育改革发展中的重要作用，确立教师在学校各项工作中的主体地位，在人才培养、科学研究、学科建设、学术事务决策与管理等方面充分尊重教师的话语权；打造“自豪、尊严、幸福、快乐”工程，充分尊重教师及家属，逢年过节为教师发福利，每月为教师子女发放“儿女奖”，组织教师子女参加“六一”儿童节；学校还建立有效的教师激励机制与晋升机制，善于发现教师人才，实行提职即提薪，为教师成长打通发展通道。
积极推动改革创新，努力构建科学合理的教师评价体系。学校充分发挥评价考核“指挥棒”的正向引导作用，将师德考核摆在教师考核的首位，作为评价教师的重要内容；突出能力、业绩、贡献的评价考核，鼓励教师不断在岗位开拓创新；学校始终坚持把立德树人的成效作为第一标准和第一要求，以健全和完善竞争激励机制为核心，不断提高教师评价考核的科学化和规范化水平。
